Le Qatar veut remettre les pendules à l'heure

source :  http://www.tdg.ch/geneve/geneve-internationale/qatar-veut-remettre-pendules-heure/story/31348448

Par Alain Jourdan

Le Qatar est en train de s’aligner sur les plus hauts standards en matière de droit du travail et il tient à le faire savoir. Une petite explication de texte pourrait bien avoir lieu cette semaine à l’occasion de la 325e session du conseil d’administration de l’Organisation internationale du travail (OIT) réuni à Genève jusqu’au 12 novembre. Les représentants de l’émirat en ont assez du Qatar bashing. En 2013, le Guardian publiait une enquête dans laquelle il révélait les «conditions lamentables de travail des ouvriers étrangers employés sur les chantiers de la Coupe du monde de football de 2022» qui doit se tenir à Doha. Révélations auxquelles s’ajoutaient les rapports alarmistes de l’OIT et de la Confédération syndicaleinternationale (CSI-ITUC) sur la Kafala, un système de parrainage moyenâgeux en vigueur parmi les émirats et qui rend l’ouvrier étranger totalement dépendant du bon vouloir de son employeur, favorisant ainsi des formes modernes d’esclavagisme.

Le 27 octobre, le Qatar a promulgué une nouvelle loi qui enterre ce système et instaure le contrat de travail généralisé. L’accueil a été mitigé notamment de la part des ONG qui restent toujours circonspectes quand aux promesses faites par les pays du Golfe. Or, c’est justement là que ça coince. Le Qatar veut en finir avec les amalgames, surtout lorsqu’il est associé à des voisins avec lesquels il ne partage ni la même vision du monde ni les mêmes objectifs. Du coup, les représentants du Qatar pressent leurs détracteurs de bien lire chaque ligne de la nouvelle loi qui instaure un droit protecteur pour le travailleur et astreint l’employeur à des obligations. Le permis de sortie est ainsi abrogé. L’employé ne pourra plus se voir confisquer son passeport de manière arbitraire. Les salaires devront être obligatoirement versés par virement bancaire pour couper court aux abus. Le nombre d’inspecteurs du travail va être lui aussi augmenté et des sanctions pourront être prises contre les employeurs indélicats. Voilà résumés quelques-uns des dispositifs mis en place.

Compte tenu de l’ampleur de cette réforme qui constitue une première pour la région, le Qatar suggère à l’OIT et à ses organes de faire preuve de plus de mesure à son égard. Après l’Inde, l’émirat est le deuxième pays à protester ces dernières semaines contre «l’instrumentalisation de la question du droit du travail à des fins politiques». L’émirat voit dans les campagnes qui l’ont visé ces derniers mois la main d’autres pays opposés à la montée en puissance des Al-Thani dans le jeu régional, que ce soit à travers la diplomatie où leur volonté de faire de Doha un hub mondial du sport et de la culture. L’OIT, antichambre de guerres d’influence? L’hypothèse n’est pas à exclure même si les représentants des syndicats et les défenseurs des droits de l’homme y voient un argument de circonstance pour échapper aux critiques.

(TDG) http://www.tdg.ch/geneve/geneve-internationale/qatar-veut-remettre-pendules-heure/story/31348448

The practices of ITUC criticized again

The zeal of the CSI-ITUC to expose the exploitation of workers in Qatar has made it worth to become the target of strong criticism itself.

Accustomed to denounce the abuses committed everywhere in the world at the expense of workers, the International Trade Union Confederation (ITUC) has this time came under the fire of criticism. Since several months, the trade union organization backed on to the International Labour Organization (ILO) is increasingly contested. Mandated to assist unions and orchestrate awareness campaigns worldwide for respect for worker’s rights, the ITUC has built strong hostility from some governments.

Recently, the vice president of the ITUC-CSI, G. Sanjeeva Reddy, also a former minister, criticized the methods and practices within the trade union confederation. G. Sanjeeva Reddy was surprised financial resources deployed by the ITUC-CSI to put his country in the dock and sabotage at the same time a negotiation process at the national level between the government and unions. A protest accompanied by accusations against companies and agents paid by the ITUC to conduct its communication campaigns.

Charges with a little more information came across internet in recent weeks, but anonymously. Main targets being Australian Sharan Burrow, ITUC general secretary and his closest collaborators, who orchestrated media campaigns that were extremely effective but also extreme costly. Attention is particularly drawn to the case of an employee who was also paid in respect of his company for telling lie against his working conditions, concerning communication in the media and on social networks.

One of the last campaigns of the ITUC-CSI was against Qatar and FIFA. The trade union confederation has produced a damning report in which it denounced the situation of workers employed on the site of the World Cup 2022 Football. For Sharan Burrow, this workforce is "tantamount to modern slavery”. The campaigns of the ITUC-CSI for Qatar result from a choice clearly expressed by the ILO policy office has found it necessary to make a focus on the situation of workers in this country. However, voices continue to rise behind the scenes to be surprised by the difference in treatment between Qatar and other Gulf monarchies.

Why did not she ITUC expressed the same zeal to denounce the treatment of workers in Saudi Arabia? Can we know? These repeated attacks are not surprising Burrow. "We are the target for several months of a disinformation campaign based on dissemination of false documents. This is intended to divert attention from the situation of workers in Qatar, "said the general secretary of the ITUC.

Source: Tribune deGeneve (TDG), Switzerland   

http://www.tdg.ch/news/standard/pratiques-union-syndicats-denoncees/story/17111553